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就业小贴士 | 暑期实习篇 如何使自己更加优秀

发布日期:2020-08-28    作者:伟德betvlctor体育官网     来源:伟德betvlctor体育官网     点击:

1. 做事情积极主动要有解决问题的态度和执行力工作过程中,我们会遇到很多看似“不可能”的任务。有时候,老板想知道你对待事情的态度,给你一个无法完成的任务;有时候,我们面前有一面墙,大部分人选择原路返回,但是优秀的人,总找到办法穿过这面墙。

2. 建立信任,不要急于求成不要过分积极,追求效率,缺乏耐心,希望一入职,就做重要的项目,发挥自己的价值。但是,被赋予重任的前提是和老板建立信任,这个需要时间的磨合。

3. 养成及时沟通的习惯,设置合理期望值建立信任的一个好习惯,就是及时回复邮件/信息(回复需要是有效信息), 答应的事情要做到。如果暂时无法给出确定的答复,也要合理设置并且管理对方的预期。

4. 问清楚再发力如果没有理解清楚任务,往错误的方向发力,浪费大量时间,同时出力不讨好。问清楚的前提是ask informed questions(经过大脑思考再提问),一些谷歌/百度/知乎可以轻松解决的问题,最好自己先搜索。

5. 考虑周到,多想一步考虑周到是一个优秀的品质,可以让你脱颖而出。

6. 和大忙人沟通:在对的时间聊对的事情给大忙人工作,又要考虑周到,中间一定有很多疑问,建议把问题收集好:(1) 如果可以和其他同事问到的,可以先解决。(2) 最好给老板选择题,一次性问完,不要隔几分钟一个问题,这样不停打扰,很容易适得其反,减低双方工作效率。(3) 大忙人每天收到成百上千的邮件,如果没有收到回复,可以在合适时机follow-up,或者面对面的机会问完。

7. 早到晚归,做一个勤奋的intern(1) 实习的时候,需要快速熟悉业务;白天通常会议很多,或者去见同事,只有晚上才能专心做工作,补上专业知识。好的实习生一般最早到办公室,最晚离开, 尽量比老板早到。(2) 如果要请假/晚到/早离开,最好提前24小时沟通,获得批准,不要自己做主,或者当天决定要请假,一个邮件告知老板。

8. 跨部门认识同事,了解整个业务(1) 锻炼了自己社交和破冰的能力。(2) 全面了解公司的业务,而不是仅仅自己的部门。(3) 人是一个公司最大的财富之一,多和优秀的人相处,不断提升自己。

文字 | 薛琳

编辑 | X趋于正无穷

稿件来源 | 就业实践部